Да се пенсионираш в Малайзия (2026 Guide)
Пенсионна система, EPF, данъци и трансграничен достъп за българи — пълен наръчник
💱 Валутна бележка: Курс ЕЦБ към 1 март 2026 г. — 1 EUR ≈ 4,58 MYR (малайзийски ринггит). Всички суми в ринггити са придружени с EUR еквивалент по този курс.⭐ Най-важното накратко (2026)
- Пенсионна възраст (частен сектор): 60 години — Minimum Retirement Age Act 2012
- Пенсионна възраст (държавен сектор): 55, 56, 58 или 60 г. по избор — JPA
- Минимален стаж (EPF): Без минимален стаж — натрупаните средства са достъпни при навършване на 55/60 г.
- Минимален стаж (държавна пенсия): 10 г. за доброволно пенсиониране; 25 г. за минимална пенсия
- Основна формула (частен сектор / EPF): Натрупани вноски + дивиденти; теглене на еднократна сума или месечни плащания при 55 г. (пълно) или 60 г.
- Основна формула (публичен сектор): Макс. пенсия = 60% от последната заплата при 30+ г. стаж
- Минимална пенсия (публичен сектор): RM 1 000/мес. (≈ EUR 218) при 25+ г. стаж (от 01.01.2018) — JPA
- Препоръчителни спестявания (EPF / RIA 2026): RM 390 000 – RM 1,3 млн. (≈ EUR 85 000 – EUR 284 000) до 60 г.
- Данък върху пенсията (EPF): Изтеглянията са необлагаеми
- Данък върху пенсията (държавна): Освободена от данък
Въведение: Пенсионната система на Малайзия през 2026 г.
В Малайзия пенсионната възраст за частния сектор през 2026 г. е 60 години, установена със Minimum Retirement Age Act 2012. За държавните служители тя варира между 55 и 60 години в зависимост от избраната опция при постъпване на работа.
Пенсионната система се гради на три стълба. Основният — Фондът за провидентни плащания на служителите (EPF / KWSP) — е задължителна схема за спестявания, в която работниците и работодателите правят месечни вноски. Публичният сектор е покрит от отделна пенсионна схема, администрирана от KWAP (Retirement Fund Incorporated). Доброволното допълнение е Схемата за частно пенсиониране (PRS).
От януари 2026 г. EPF прилага новата Рамка за адекватност на пенсионния доход (RIA), която преориентира системата от еднократна сума към устойчив месечен доход. Статията ви запознава с условията за придобиване на право на пенсия, формулите за изчисление, данъчното третиране, трансграничния достъп и практическите стъпки за българи, работили или живеещи в Малайзия.
Основни параметри (2026)
| Параметър | Стойност / Детайл |
|---|---|
| Пенсионна възраст (частен сектор) | 60 г. (минимална по закон) |
| Пенсионна възраст (публичен сектор) | 55 / 56 / 58 / 60 г. по избор на служителя |
| Теглене от EPF (пълно) | 55 г. (Akaun Persaraan); 60 г. (всички сметки) |
| Минимален стаж за EPF | Не съществува — всички натрупани средства се изплащат |
| Минимален стаж (държавна пенсия) | 10 г. за право; 25 г. за минимална пенсия от RM 1 000 (≈ EUR 218) |
| Формула (публичен сектор) | Макс. 60% от последната заплата при 30+ г. стаж |
| Вноска EPF служител (под 60 г.) | 11% от брутната заплата |
| Вноска EPF работодател | 12% (заплата над RM 5 000) / 13% (до RM 5 000) |
| Вноска EPF чужденец (от окт. 2025) | 2% служител + 2% работодател |
| Препоръчителни спестявания (RIA 2026) | RM 390 000 (базово) — RM 1,3 млн. (разширено) за периода 60–80 г. |
| Дивидент EPF (2025, обявен 2026) | 6,15% (Simpanan Konvensional и Simpanan Shariah) |
| Минимален гарантиран дивидент EPF | 2,5% годишно |
| Данък върху EPF изтеглянията | Освободени от данък |
| Данък върху държавната пенсия | Освободена от данък (правителствена служба) |
| Работа след пенсиониране | Разрешена — работодателят може да продължи да наема пенсионери |
| Refund (чуждестранни работници) | Да — пълно теглене при окончателно напускане на Малайзия |
| Life certificate | Не е стандартно изискване за EPF; публичният сектор може да го изиска при изплащане в чужбина |
| SOCSO (социална осигуровка) | Не е пенсионна схема; не подлежи на теглене — обезщетения при инвалидност/злополука |
Структура на пенсионната система
Стълб 1 — EPF / KWSP (Частен и полудържавен сектор)
Фондът за провидентни плащания (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja — KWSP) е задължителен за всички малайзийски граждани и постоянни жители, работещи в частния сектор. От октомври 2025 г. чужденците с работен разрешителен документ също правят задължителни вноски от 2%.
От май 2024 г. вноските се разпределят в три сметки:
- Akaun Persaraan (75%) — строго за пенсиониране; пълно теглене при 55 г.
- Akaun Sejahtera (15%) — жилище, образование, здраве; частично теглене от 50 г.
- Akaun Fleksibel (10%) — може да се тегли по всяко време (мин. RM 50).
EPF не е схема с дефинирани обезщетения. Пенсионният доход зависи изцяло от натрупаните средства и дивидентите. За 2025 г. EPF обяви дивидент от 6,15% и за Simpanan Konvensional, и за Simpanan Shariah.
Рамка за адекватност на пенсионния доход (RIA 2026)
Стартирала официално през януари 2026 г., RIA рамката определя три ориентира за спестявания до 60 г.:
| Ниво | Целева сума (RM) | Приблизително в EUR | Приблизителен месечен доход |
|---|---|---|---|
| Базово (Basic) | RM 390 000 | ≈ EUR 85 150 | ≈ RM 1 625/мес. (≈ EUR 355) |
| Адекватно (Adequate) | RM 650 000 | ≈ EUR 141 900 | ≈ RM 2 708/мес. (≈ EUR 591) |
| Разширено (Enhanced) | RM 1 300 000 | ≈ EUR 283 800 | ≈ RM 5 417/мес. (≈ EUR 1 183) |
Прогнозата е за период 20 години (60–80 г.) и се коригира нагоре спрямо инфлацията.
Стълб 2 — Пенсионна схема за публичния сектор (KWAP)
Държавните служители в пенсионни длъжности са покрити от схема с дефинирани обезщетения, управлявана от KWAP съгласно Pension Act 1980. Работодателите внасят 17,5% от основното възнаграждение.
- Формула: Максималната пенсия е 60% (3/5) от последната заплата при 30+ г. стаж.
- Минимален стаж за минимална пенсия: 25 г. — минимум RM 1 000/мес. (≈ EUR 218, от 01.01.2018).
- Начало на изплащане: При пенсиониране за назначени преди 12.04.1991 г.; при навършване на 55 г. за назначените след тази дата.
- Пенсионна корекция 2026: Фаза 2 от корекцията на пенсиите е в сила от 01.01.2026 г. (+7% корекция).
Стълб 3 — Частна пенсионна схема (PRS)
Доброволната Private Retirement Scheme (PRS) предлага данъчно облекчение до RM 3 000 годишно и е подходяща за самонаети лица или тези, желаещи допълнителни спестявания над EPF. Схемата се регулира от Securities Commission Malaysia.
Ранно пенсиониране
В частния сектор законът не предвижда официална схема за ранно пенсиониране. Akaun Sejahtera може да се тегли частично от 50-годишна възраст. В публичния сектор е възможно доброволно пенсиониране при навършване на 40 г. и минимум 10 г. стаж, но месечната пенсия се изплаща едва от 55-годишна възраст.
Може ли да се работи и да се получава пенсия?
Да. Законодателството не забранява едновременното получаване на EPF изтегляния и продължаване на трудова дейност. При достигане на 60 г. работодателят и служителят продължават по взаимно съгласие. За публичния сектор пенсията се получава независимо от евентуална по-нататъшна заетост в частния сектор.
Данъчно третиране
Изтеглянията от EPF са необлагаеми. Дивидентите от EPF също са освободени от данък. Правителствените пенсии са освободени от данък върху доходите съгласно Inland Revenue Board (LHDN). Доходът от чужбина, ремитиран в Малайзия, е освободен от данък до 31.12.2026 г. при условие, че е обложен в страната на произход.
Трансгранични аспекти
Ако си гражданин на Малайзия и се пенсионираш в България
Координация по право на ЕС: Малайзия не е държава членка на ЕС, нито е страна по Регламент (ЕО) № 883/2004. Европейското право за координация на социалното осигуряване не се прилага.
Двустранна спогодба: Към март 2026 г. България и Малайзия нямат сключено двустранно споразумение за социална сигурност. Официалният списък на НОИ (mlsp.government.bg) не включва Малайзия.
Практически последици: Малайзийски гражданин, живеещ в България, не може да „износи“ SOCSO обезщетения (те не са пенсионна схема). EPF средствата обаче са лична собственост на осигуреното лице и могат да се изтеглят напълно при окончателно напускане на Малайзия — включително при преместване в България. Изтеглените суми са необлагаеми в Малайзия. Как ще бъдат обложени в България зависи от българското данъчно законодателство — консултирайте се с данъчен специалист.
Life certificate: EPF не изисква стандартен life certificate. KWAP (публична пенсия) може да го изисква при изплащане в чужбина — уточнете директно с KWAP.
НОИ: НОИ не участва в процеса, тъй като няма действаща спогодба между двете държави.
Ако си българин и се пенсионираш в Малайзия
Координация по право на ЕС: Неприложима — Малайзия не е в ЕС/ЕИП.
Двустранна спогодба: Не съществува между България и Малайзия. Стажът, натрупан в България, не може да се сумира с малайзийски EPF вноски за целите на малайзийска пенсия.
EPF за чужденци: От октомври 2025 г. всички чужденци с валиден работен разрешителен в Малайзия правят задължителни EPF вноски (2% + 2%). Натрупаните средства могат да се изтеглят изцяло при окончателно напускане на страната. Процедурата за теглене при напускане на страната е описана на официалния сайт на KWSP.
Изплащане на българска пенсия в Малайзия: Ако имате право на българска пенсия, тя може да ви бъде изплащана и в чужбина. Свържете се с НОИ (nssi.bg) за реда на изплащане зад граница. НОИ може да изиска периодично представяне на документ за живот (life certificate).
Данъчни рискове: Пенсионерът е данъчен резидент на Малайзия, ако пребивава там повече от 182 дни годишно. Чуждестранните доходи, ремитирани в Малайзия и обложени в страната на произход, са освободени от данък до 31.12.2036 г. Консултирайте се с LHDN (Inland Revenue Board) и данъчен съветник.
Refund на вноски: Да — EPF вноски (и работнически, и работодателски) се изтеглят изцяло при окончателно напускане на Малайзия. SOCSO вноски не подлежат на връщане — те са застрахователна схема.
Практически примери
🇲🇾 Сценарий 1: Местен гражданин, пенсиониращ се в Малайзия
Ahmad, 60 г., работил 35 г. в частния сектор с месечна заплата RM 5 000 (≈ EUR 1 092). Е внасял 11% + 13% = 24% ежемесечно. При дивидент 6,15% натрупаните му средства в Akaun Persaraan се очаква да надхвърлят RM 800 000 (≈ EUR 174 600). Може да избира между еднократна сума и месечни тегления. Изтеглянията са необлагаеми. Покрива „Enhanced“ прага на RIA рамката.
🇧🇬🇲🇾 Сценарий 2: Българин с стаж в двете държави
Georgi е работил 15 г. в България и 10 г. в Малайзия с работна виза. В Малайзия е правил EPF вноски (2%+2%). При завръщане в България изтегля целия си EPF баланс, тъй като напуска страната окончателно. Стажът в Малайзия не се зачита за българска пенсия (няма спогодба). За българска пенсия се признава само стажът в България. Препоръчва се консултация с НОИ и LHDN.
🇲🇾🇧🇬 Сценарий 3: Малайзийски пенсионер, живеещ в България
Siti, 62 г., е работила 30 г. в малайзийската държавна администрация. Получава месечна пенсия от KWAP по схемата с дефинирани обезщетения. Тъй като няма двустранна спогодба, пенсията не се координира от НОИ. Siti я получава директно от KWAP. Данъчното третиране на получените суми в България зависи от ЗДДФЛ — препоръчва се консултация с данъчен консултант в България.
Често задавани въпроси (FAQ)
В частния сектор пенсионната възраст е 60 години, установена с Minimum Retirement Age Act 2012. В публичния сектор служителите могат да изберат задължителна пенсионна възраст от 55, 56, 58 или 60 г. Пълното теглене от EPF (Akaun Persaraan) е достъпно от 55 г.
За EPF (частен сектор) минимален стаж не се изисква — всички натрупани средства се изплащат при навършване на 55 или 60 г. За държавната пенсия (публичен сектор) са необходими минимум 25 г. стаж за получаване на минималната пенсия от RM 1 000/мес. (≈ EUR 218), а за доброволно пенсиониране — поне 10 г. стаж при навършване на 40 г.
В частния сектор пенсионният доход не се изчислява по формула — зависи от натрупаните EPF средства и годишните дивиденти (6,15% за 2025 г.). В публичния сектор формулата е: максимална пенсия = 60% от последната заплата при 30+ г. стаж, съгласно Pension Act 1980.
Да. Законодателството не забранява пенсионерите да продължат да работят. За EPF схемата пенсионерите могат да продължат да правят вноски и след 55 г. (с намалени ставки). Публичните служители под пенсионна схема получават пенсията си независимо от евентуален частен трудов договор.
Към март 2026 г. България и Малайзия нямат двустранна спогодба за социална сигурност. EPF средствата могат да се изтеглят изцяло при окончателно напускане на Малайзия (чрез процедурата „Leaving Country Withdrawal“ на KWSP). Публичната пенсия (KWAP) се изплаща директно от KWAP — консултирайте се с тях за международни банкови преводи.
Да — EPF вноските (и работнически, и работодателски) се изтеглят изцяло при окончателно напускане на страната. Гражданите на Малайзия трябва да се откажат от гражданство; за чужденци (включително българи) е достатъчно изтичането на работния разрешителен. SOCSO вноски не се връщат — те са застрахователна схема без право на теглене.
EPF не изисква стандартен life certificate за редовни тегления. При изплащане на публична пенсия (KWAP) в чужбина е препоръчително да се провери с KWAP дали и при какви условия е необходим такъв документ. НОИ може да изисква life certificate при изплащане на българска пенсия в Малайзия.
Изтеглянията от EPF са изцяло необлагаеми. Дивидентите от EPF са освободени от данък. Правителствените пенсии (KWAP) са освободени от данък върху доходите. Чужди пенсии, ремитирани в Малайзия и вече обложени в страната на произход, са освободени от малайзийски данък до 31.12.2036 г. Препоръчва се консултация с LHDN.
За публичния сектор минималната пенсия е RM 1 000/мес. (≈ EUR 218) при 25+ г. стаж (от 01.01.2018), съгласно JPA. За EPF (частен сектор) не съществува минимална гарантирана пенсия — изплащаното зависи изцяло от натрупаните средства. EPF гарантира минимален дивидент от 2,5% годишно.
Към март 2026 г. не — между България и Малайзия не е сключено споразумение за социална сигурност. Малайзия не е в ЕС/ЕИП и европейската координация (Регламент 883/2004) не се прилага. Осигурителните периоди в двете страни не могат да се сумират за целите на пенсиониране в нито една от тях.
Официални източници
- EPF / KWSP — Официален сайт на Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
- KWSP — Age 55 & 60 Withdrawal (официална процедура)
- KWSP — i-Saraan (доброволни вноски за самонаети)
- KWAP — Retirement Fund Incorporated (публичен сектор)
- KWAP — FAQ за пенсионни услуги
- JPA (Public Service Department) — Пенсионни въпроси
- JPA — Пенсионни дейности и документи
- Minimum Retirement Age Act 2012 (Act 753) — официален текст
- SOCSO / PERKESO — Вноски (официален сайт)
- LHDN (Inland Revenue Board) — Данъчни облекчения
- LHDN — Официален портал на данъчната администрация на Малайзия
- malaysia.gov.my — Пенсиониране на държавни служители
- МТСП България — Международни споразумения за социална сигурност
- НОИ (NSSI) — Национален осигурителен институт, България
- ЕЦБ — Референтен курс EUR/MYR (5 март 2026): 1 EUR = 4,5810 MYR
Leave a Reply