🇵🇰 Да се пенсионираш в Пакистан (2026 Guide)

Q: Каква е пенсионната възраст в Пакистан през 2026 г.?

По схемата EOBI (частен сектор) пенсионната възраст е 60 г. за мъже и 55 г. за жени, а също 55 г. за миньори с поне 10 г. подземна заетост непосредствено преди пенсиониране. Държавните служители се пенсионират при суперанюация на 60 г. Ранното доброволно пенсиониране е възможно при 25 г. стаж или 55 г. възраст (което е по-късно).

Q: Колко години осигурителен стаж са необходими за EOBI пенсия?

Минималният изискван стаж за получаване на месечна EOBI пенсия е 15 години осигурителни вноски. При 2–14 г. стаж се изплаща еднократен old-age grant (сума за всяка година). При под 2 г. стаж не се полага нищо.

Q: Как се изчислява пенсията по EOBI?

Формулата е: Средна месечна осигурена заплата × Брой години стаж ÷ 50. Ако резултатът е под PKR 11 500/мес., се изплаща минималната гарантирана пенсия. При по-дълъг стаж или по-висока заплата резултатът може да надхвърли PKR 30 000/мес.

Q: Може ли да се работи и да се получава EOBI пенсия едновременно?

Да, EOBI пенсионерите могат да продължат да работят в частния сектор и да получават пенсията си без ограничения. Изключение: ако работят при същия работодател след пенсиониране, пенсията губи данъчното освобождаване. Преназначените държавни служители избират: заплата или пенсия — не и двете.

Q: Как се получава пакистанска EOBI пенсия в България?

EOBI изплаща пенсии в чужбина директно по банков път. Необходимо е подаване на заявление в EOBI с банкови данни за чужбина. Задължителна е биометрична верификация (life certificate) веднъж годишно — може да се извърши в пакистанско посолство. НОИ не участва в процеса.

Q: Облага ли се пенсията с данък в Пакистан?

EOBI пенсиите са освободени от данък. Пенсии от бивш работодател под PKR 10 млн./год. (при лица под 70 г.) също са освободени. Пенсии над PKR 10 млн./год. при лица под 70 г. се облагат с 5% окончателен данък върху превишението — съгласно Finance Act 2025 (FBR).

Q: Има ли връщане на осигурителни вноски (refund) в Пакистан?

Пълен refund на вноски не е предвиден. При 2–14 г. EOBI вноски се изплаща old-age grant — еднократна сума в размер на една средна месечна заплата за всяка година вноски. При под 2 г. стаж нищо не се изплаща.

Q: Изисква ли се life certificate за пакистанска пенсия?

Да. EOBI изисква биометрична верификация (life certificate) веднъж годишно. Тя може да се извърши в клонове на Bank Alfalah, HBL Konnect или чрез BEEP приложение. За пенсионери в чужбина — в пакистанско посолство или консулство. Неизвършената верификация спира пенсионното плащане.

Q: Има ли двустранна спогодба между България и Пакистан за социална сигурност?

Към 2026 г. не е налице официална двустранна спогодба за социална сигурност между двете страни. Пакистан не е член на ЕС. Стажовете от двете държави не се сумират. Всяка страна изчислява пенсията самостоятелно само на базата на стажа, придобит при нея.

Q: Какво е Voluntary Pension System (VPS) в Пакистан?

VPS е доброволна пенсионна схема, позволяваща на физически и юридически лица да инвестират в частни пенсионни фондове, лицензирани от SECP. Вноските са данъчно приспадаеми. Изплащането при пенсиониране зависи от натрупаните средства — без гарантирана минимална сума.

💱 Валутна бележка: Валутата на Пакистан е пакистанска рупия (PKR). Курсът на ЕЦБ към 1 април 2026 г. е приблизително 1 EUR = 323–325 PKR. Всички суми по-долу са дадени в PKR с EUR еквивалент при този курс.

ℹ️ Най-важното накратко (2026)

Пенсионна възраст (EOBI, частен сектор): 60 г. (мъже) / 55 г. (жени и миньори)
Пенсионна възраст (държавни служители): 60 г. (суперанюация)
Минимален стаж (EOBI): 15 години осигурителни вноски за пенсия; 2–14 г. — еднократна сума (old-age grant)
Основна формула (EOBI): Средна месечна заплата × Години стаж ÷ 50
Минимална пенсия (EOBI, от януари 2025 г.): PKR 11 500/мес. (≈ EUR 35–36)
Данъчна ставка: EOBI пенсиите са освободени от данъци; пенсии над PKR 10 млн./год. (при лица под 70 г.) — 5% окончателен данък (FBR)
Работа и пенсия: Разрешена е едновременна работа и получаване на EOBI пенсия; за преназначени пенсионери на държавна служба — само едно от двете (заплата или пенсия)
Двустранна спогодба България–Пакистан: Няма потвърдена официална спогодба за социална сигурност

В Пакистан пенсионната система през 2026 г. се опира на три основни стълба: схемата на Employees’ Old-Age Benefits Institution (EOBI) за частния сектор, традиционната дефинирана-осигурена пенсия за държавните служители (постепенно заменяна с нов contributory модел за нови назначения след 2024 г.) и Доброволната пенсионна система (VPS) за допълнително пенсионно спестяване. Пенсионната възраст по EOBI е 60 г. за мъже и 55 г. за жени, при минимален осигурителен стаж от 15 години. Пенсията се изчислява по формула: средна месечна заплата × брой години осигурителен стаж ÷ 50, но не по-малко от минималната гарантирана пенсия от PKR 11 500/мес. (≈ EUR 35). В тази статия ще намерите пълно ръководство за 2026 г. — как работи пенсионната система в Пакистан, условия за пенсиониране, данъчно третиране, трансгранично изплащане на пенсия в България, и практически сценарии за българи и пакистанци.

📋 Основни параметри (2026)

Показател	Стойност
Пенсионна възраст (EOBI)	60 г. (мъже); 55 г. (жени и миньори с 10+ г. в мини)
Пенсионна възраст (държавни служители)	60 г. (суперанюация)
Ранно пенсиониране (държавни служители)	При 25 г. стаж или 55 г. възраст (което настъпи по-късно) — доброволно
Минимален осигурителен стаж	15 години за EOBI пенсия; 2–14 г. — old-age grant (еднократна сума)
Формула за пенсия (EOBI)	Средна месечна заплата × Години стаж ÷ 50
Минимална пенсия (EOBI)	PKR 11 500/мес. (≈ EUR 35–36), от январи 2025 г.
Правителствена пенсия (стар модел)	Дефинирана облага, без официално публикувана единна формула за 2026 г.
Нов contributory модел (след юли 2024 г.)	10% служителят + 12% работодател (правителство) от осигурителна заплата
Данъчно третиране на пенсията	EOBI пенсии — освободени; пенсии над PKR 10 млн./год. при лица под 70 г. — 5% окончателен данък (FBR)
Работа и пенсия	Разрешена паралелна работа при EOBI пенсионери; ограничения за преназначени държавни служители
Refund на вноски	Old-age grant при под 15 г. стаж (2–14 г.) — еднократна сума; не е пълен refund
Life certificate	Задължителна биометрична верификация ежегодно за EOBI пенсионери
Доброволна пенсионна схема (VPS)	Наличие — частни пенсионни фондове, регулирани от SECP

🏛️ Структура на пенсионната система

1. EOBI — Основна пенсионна схема за частния сектор

Схемата на Employees’ Old-Age Benefits Institution (EOBI), създадена с EOB Act 1976 г., е задължителна за всички работодатели с 5 и повече служители в регистрирани търговски и промишлени обекти. EOBI изплаща: старателна (old-age) пенсия, инвалидна пенсия, old-age grant и наследствена пенсия. Вноските се внасят от работодателя (5% от минималната заплата) и от служителя (1% от минималната заплата). Въоръжените сили и служители на statutory bodies са изключени от схемата.

2. Дефинирана облага за държавни служители (стар модел)

Държавните служители, назначени преди 1 юли 2024 г., продължават да получават пенсия по традиционната схема с дефинирана облага (defined benefit). Пенсията при суперанюация се отпуска при навършване на 60 г. Доброволното ранно пенсиониране е възможно при 25 г. стаж или 55 г. възраст — което настъпи по-късно. При Пенджаб (2026 г.) минималната възраст за доброволно пенсиониране е 55 г. при 25 г. стаж.

3. Нов contributory модел (от юли 2024 г.)

За всички федерални служители, назначени редовно след 1 юли 2024 г. (за въоръжените сили — след 1 юли 2025 г.), се прилага новата Contributory Pension Fund Scheme. Служителят внася 10%, а правителството — 12% от осигурителната заплата месечно. Провинциите (Пенджаб, Хайбер Пахтунхва) издадоха собствени правила за defined contribution схеми за провинциални служители.

4. Доброволна пенсионна система (VPS)

Физически и юридически лица могат да участват доброволно в частни пенсионни фондове, управлявани от лицензирани управители на активи под надзора на Securities and Exchange Commission of Pakistan (SECP). VPS предлага данъчни облекчения върху вноските. Данните за наличните фондове се публикуват от Mutual Funds Association of Pakistan (MUFAP).

5. Покритие и ограничения

Основен проблем е ниското покритие: неформалният сектор, съставляващ мнозинството от заетите в Пакистан, остава извън обхвата на EOBI. Федералното правителство обяви намерение за разширяване на EOBI схемата към неформални, домашни и селскостопански работници — конкретни правила за 2026 г. все още не са финализирани официално.

🧮 Как се изчислява пенсията?

Формулата за изчисление на EOBI пенсията е:

Месечна пенсия = (Средна месечна осигурена заплата × Брой години осигурителен стаж) ÷ 50

Ако резултатът е под минималната гарантирана стойност, се изплаща минималната пенсия от PKR 11 500/мес. (≈ EUR 35–36), актуална от 1 януари 2025 г. след одобрена от Кабинета 15% индексация. Пенсионери с по-дълъг стаж и по-високи осигурени заплати могат да получат над PKR 30 000/мес. (≈ EUR 92+) при изчисление по формулата.

За лица с 2 до 14 г. стаж, навършили пенсионна възраст, се изплаща еднократен old-age grant в размер на едномесечна средна заплата за всяка година вноски — вместо месечна пенсия.

Индексацията на пенсиите в Пакистан е дискреционна — правителството решава за увеличение при всеки бюджет.

💰 Данъчно третиране на пенсиите

Съгласно Circular No. 01 of 2025-26 на FBR (Federal Board of Revenue):

EOBI пенсии — изцяло освободени от данъци.
Пенсии от бивш работодател под PKR 10 млн./год. при лица под 70 г. — освободени.
Пенсии над PKR 10 млн./год. при лица под 70 г. — излишъкът над тази сума се облага с 5% окончателен данък.
Лица на 70 и повече години — пенсиите им остават изцяло освободени, независимо от размера.
Ако пенсионер продължи да работи при същия работодател след пенсиониране, пенсията губи освободения си статус и се облага по общите данъчни ставки за доходи (progressive slabs по FBR).
Частни пенсии по VPS и пенсии от трети лица — облагаеми по Section 39 (Доходи от други източници).

Минималният необлагаем доход за физически лица е PKR 600 000/год. (≈ EUR 1 845). При доходи под тази граница данъкът е нула.

💼 Работа и едновременно получаване на пенсия

EOBI пенсионери могат да продължат да работят в частния сектор и да получават EOBI пенсия едновременно — няма законова забрана. Внимание: ако продължат да работят при същия работодател, пенсията губи данъчното освобождаване и се облага по стандартните ставки.

Преназначени държавни служители: след последните реформи (2025–2026 г.) на преназначен пенсионер е позволено да избере само едно от двете — заплатата или пенсията по времето на реназначаването. Предишни правила, позволяващи едновременно получаване на двете, бяха отменени.

🌍 Трансгранични сценарии — България и Пакистан

🇵🇰 ➡️ 🇧🇬 Ако си гражданин на Пакистан и се пенсионираш в България

⚠️ Важно: Пакистан не е член на ЕС/ЕИП. Регламент ЕО № 883/2004 за координация на социалното осигуряване не се прилага между двете държави.

Двустранна спогодба: Към 2026 г. не е налице официална двустранна спогодба за социална сигурност между Република България и Пакистан. Министерство на труда и социалната политика на България не публикува такова споразумение в списъка на действащите си договори.
Изплащане на EOBI пенсия в България: Пакистански гражданин, получил EOBI пенсия, може да поиска тя да бъде изплащана на банкова сметка извън страната — EOBI изплаща пенсии в чужбина директно. Необходима е биометрична верификация (life certificate) ежегодно; може да се извърши в пакистанско посолство или упълномощена банка. Неизвършена верификация спира плащането.
Периоди на осигуряване в България: Без действаща спогодба стажът в България не се зачита за придобиване на право на EOBI пенсия. Двата стажа се изчисляват напълно независимо.
Практически риск: Лице с по-малко от 15 г. EOBI вноски не получава месечна пенсия — само еднократен old-age grant, независимо колко години е работило в България.
НОИ — участие: НОИ не участва в изплащането на пакистанска EOBI пенсия. Молбата се подава директно до EOBI или чрез регионалните им офиси.

🇧🇬 ➡️ 🇵🇰 Ако си българин и се пенсионираш в Пакистан

⚠️ Важно: Без действаща двустранна спогодба между България и Пакистан, стажът, натрупан в Пакистан, не може да се прибави към българския стаж за целите на пенсионирането в България и обратно.

Българска пенсия в Пакистан: Ако имате право на пенсия от НОИ, тя може да бъде изплащана в чужбина — в Пакистан, при наличие на банкова сметка. НОИ превежда пенсии към банки в работните дни на месеца.
Life certificate за НОИ: При пенсиониране в чужбина НОИ може да изисква потвърждение за живот (life certificate). Свържете се с регионалния отдел на НОИ или Дирекция ЕС регламенти и международни споразумения за конкретните изисквания.
EOBI в Пакистан за българи: Български гражданин, работил в Пакистан в регистрирано предприятие с EOBI покритие, има право на EOBI пенсия при навършване на 60 г. и при 15+ г. EOBI вноски — независимо от гражданство.
Двойно данъчно облагане: Пакистан и България имат двустранна спогодба за избягване на двойното данъчно облагане — проверете конкретните разпоредби при FBR и НАП за третирането на пенсионни доходи.
Refund на EOBI вноски: При по-малко от 2 г. EOBI вноски — не се изплаща нищо. При 2–14 г. — еднократен old-age grant. Пълен refund на вноските не е предвиден в EOBI схемата.

📋 Практически сценарии

🧑‍💼 Местен гражданин, пенсиониращ се в Пакистан Ахмед, 60 г., е работил 20 г. в регистрирана фирма с EOBI. Средната му осигурена заплата е PKR 30 000/мес. Пенсията му: 30 000 × 20 ÷ 50 = PKR 12 000/мес. (≈ EUR 37). Тъй като сумата надвишава минималната от PKR 11 500, той получава PKR 12 000/мес. Подава заявление директно в EOBI офис с Form P-1.

🇧🇬🇵🇰 Българин с трудов стаж в двете държави Борислав е работил 18 г. в България и 12 г. в Пакистан. Без двустранна спогодба двата стажа не се сумират. В България НОИ изчислява пенсия само върху 18-те г. български стаж. В Пакистан EOBI изплаща само old-age grant (12 г. стаж < 15 г.) — еднократна сума. Борислав получава две отделни обезщетения, но не и пълноценна пенсия от Пакистан.

🇵🇰➡️🇧🇬 Пакистанец, живеещ в България Фатима е пакистанска гражданка с 16 г. EOBI стаж. Живее в България след навършване на 55 г. EOBI превежда пенсията й директно по банков път. Тя трябва да извърши биометрична верификация веднъж годишно в пакистанското посолство в София или друг упълномощен пункт. Ако не верифицира, пенсията й се спира до изпълнение на изискването.

👨‍💻 Фрийлансър / самоосигуряващ се в Пакистан Самоосигуряващи се и фрийлансъри в Пакистан не са задължително обхванати от EOBI. Те могат да се присъединят доброволно към VPS чрез лицензиран мениджър на фондове под надзора на SECP. Вноските в VPS са данъчно приспадаеми. При пенсиониране изплащането зависи от натрупаните средства — няма гарантирана минимална сума.

❓ Често задавани въпроси (FAQ)

Каква е пенсионната възраст в Пакистан през 2026 г.?

По схемата EOBI (частен сектор) пенсионната възраст е 60 г. за мъже и 55 г. за жени, а също 55 г. за миньори с поне 10 г. подземна заетост непосредствено преди пенсиониране. Държавните служители се пенсионират при суперанюация на 60 г. Ранното доброволно пенсиониране е възможно при 25 г. стаж или 55 г. възраст (което е по-късно).

Колко години осигурителен стаж са необходими за EOBI пенсия?

Минималният изискван стаж за получаване на месечна EOBI пенсия е 15 години осигурителни вноски. При 2–14 г. стаж се изплаща еднократен old-age grant (сума за всяка година). При под 2 г. стаж не се полага нищо.

Как се изчислява пенсията по EOBI?

Формулата е: Средна месечна осигурена заплата × Брой години стаж ÷ 50. Ако резултатът е под PKR 11 500/мес., се изплаща минималната гарантирана пенсия. При по-дълъг стаж или по-висока заплата — резултатът може да надхвърли PKR 30 000/мес.

Може ли да се работи и да се получава EOBI пенсия едновременно?

Да, EOBI пенсионерите могат да продължат да работят в частния сектор и да получават пенсията си без ограничения. Изключение: ако работят при същия работодател след пенсиониране, пенсията губи данъчното освобождаване. Преназначените държавни служители избират: заплата или пенсия — не и двете.

Как се получава пакистанска EOBI пенсия в България?

EOBI изплаща пенсии в чужбина директно по банков път. Необходимо е подаване на заявление в EOBI с банкови данни за чужбина. Задължителна е биометрична верификация (life certificate) веднъж годишно — може да се извърши в пакистанско посолство. НОИ не участва в процеса.

Облага ли се пенсията с данък в Пакистан?

EOBI пенсиите са освободени от данък. Пенсии от бивш работодател под PKR 10 млн./год. (при лица под 70 г.) също са освободени. Пенсии над PKR 10 млн./год. при лица под 70 г. се облагат с 5% окончателен данък върху превишението — съгласно Finance Act 2025 (FBR).

Има ли връщане на осигурителни вноски (refund) в Пакистан?

Пълен refund на вноски не е предвиден. При 2–14 г. EOBI вноски се изплаща old-age grant — еднократна сума в размер на една средна месечна заплата за всяка година вноски. При под 2 г. стаж — нищо не се изплаща.

Изисква ли се life certificate за пакистанска пенсия?

Да. EOBI изисква биометрична верификация (life certificate) веднъж годишно. Тя може да се извърши в клонове на Bank Alfalah, HBL Konnect или чрез BEEP приложение. За пенсионери в чужбина — в пакистанско посолство или консулство. Неизвършената верификация спира пенсионното плащане.

Има ли двустранна спогодба между България и Пакистан за социална сигурност?

Към 2026 г. не е налице официална двустранна спогодба за социална сигурност между двете страни. Пакистан не е член на ЕС. Стажовете от двете държави не се сумират. Всяка страна изчислява пенсията самостоятелно само на базата на стажа, придобит при нея.

Какво е Voluntary Pension System (VPS) в Пакистан?