🌴 Да се пенсионираш в Мавриций (2026 Guide)

Мавриций прилага тристълбова пенсионна система, която през 2026 г. е в значима трансформация. Основната пенсионна възраст за достъп до Базовата пенсия за пенсиониране (Basic Retirement Pension, BRP) е нефиксирана в момента — тя нараства постепенно от 60 към 65 години в десетгодишен период, започнал от септември 2025 г. От 1 септември 2026 г. BRP е достъпна на 62 години за тези, родени в периода септември 2026 – август 2027 г. Трудовата пенсия (NSF/CSG) се получава при навършване на 65 години. BRP е универсална и не изисква трудов стаж. Системата включва още Contribution Sociale Généralisée (CSG/Социален принос) — задължителна вноска за частен сектор, въведена от септември 2020 г. В тази статия ще намерите пълен анализ на условията за пенсия в Мавриций за 2026 г., данъчното третиране, трансгранични аспекти за мавриций граждани в България и за българи в Мавриций.

Стълб 1: Basic Retirement Pension (BRP) – Универсална пенсия

В Мавриций BRP е недопринасяща универсална пенсия, финансирана от държавната хазна (Consolidated Fund). Не изисква трудов стаж. Достъпна е за всеки гражданин на Мавриций, живял поне 12 години на острова след 18-годишна възраст. За не-граждани изискването е минимум 15 години пребиваване след 40-годишна възраст, включително 3 последователни години непосредствено преди подаване на молбата.

От септември 2025 г. BRP е в законова реформа: правото на BRP постепенно се изравнява с трудовата пенсионна възраст — 65 г. — в хода на 5–10 години. Официалният документ на MRA (Mauritius Revenue Authority) потвърждава следния график:

• Навършили 60 г. между 01.09.2025 и 31.08.2026 → BRP от 01.09.2026 (на 61 г.).
• Навършили 60 г. между 01.09.2026 и 31.08.2027 → BRP от 01.09.2028 (на 62 г.).
• Навършили 60 г. след 01.09.2029 → BRP от 65 г. (пълно изравняване).

Размерът на BRP (към януари 2025 г., потвърден от Social Security Division – govmu.org):

• 60–89 г.: MUR 15 000/мес. (≈ EUR 277)
• 90–99 г.: MUR 22 710/мес. (≈ EUR 419)
• 100+ г.: MUR 27 710/мес. (≈ EUR 511)

Бележка: Официален размер за 2026 г. след актуализацията не е потвърден публично към датата на публикуване. Суми по-горе са последно потвърдени към януари 2025 г.

Стълб 2: Contribution Sociale Généralisée (CSG) – Задължителни социални вноски

От 1 септември 2020 г. NPF (National Pensions Fund) е заменен от CSG (Contribution Sociale Généralisée), администриран от MRA. CSG е задължителен за наети лица в частния сектор. Публичният сектор не плаща вноски от служителите – работодателят ги поема.

Ставките на CSG зависят от основното брутно трудово възнаграждение. Системата е PAYG (pay-as-you-go) — вноските не се натрупват индивидуално в личен фонд, а финансират текущите пенсии от Consolidated Fund. Пенсията по CSG се изчислява по точкова система. Максималният размер е MUR 4 500/мес. (≈ EUR 83) — за лица с пълен период на вноски от септември 2020 г. (потвърдено от Orison Legal – анализ на Social Contributions and Social Benefits Act 2021).

Самонаетите лица плащат CSG по номинална ставка или като процент от нетния доход. За бюджетната 2025/26 г. данъчните промени са детайлизирани от MRA – Individuals.

Стълб 2б: National Savings Fund (NSF) – Еднократно изплащане при пенсиониране

NSF е задължителен за всички граждани на Мавриций, наети в публичния и частния сектор. Служителят вноси 1% от основната заплата, работодателят – 2.5%. При навършване на 65 години (официална пенсионна/трудова възраст) служителят получава еднократна сума, базирана на натрупаните вноски и инвестиционна доходност (вж. MRA – NPF/NSF Contributions). Финалната пенсионна възраст за NSF е 70 години.

Стълб 3: Доброволни частни пенсионни схеми

Мавриций разполага с развит пазар на частни пенсионни схеми, регулирани от Financial Services Commission (FSC) по Private Pension Schemes Act 2012. Те са дефинирани вноски или дефинирани доходи. Работодателите, неучастващи в частна схема, са задължени да внасят в Portable Retirement Gratuity Fund (PRGF) съгласно Workers’ Rights Act 2019. Данъчно приспадане до MUR 50 000/год. за лични вноски в одобрени схеми се позволява (потвърдено от MRA – Reliefs, Deductions & Allowances).

BRP (Базова пенсия за пенсиониране): Право имат всички граждани на Мавриций, навършили актуалната пенсионна BRP-възраст (62 г. от септември 2026 г.), и отговарящи на изискванието за пребиваване. Нe e необходим трудов стаж. Не-граждани, живели 15+ г. в Мавриций след 40-годишна възраст, също имат право.

CSG пенсия (Retirement Benefit): Изисква се навършена пенсионна възраст (65 г.) и минимум 20 години пребиваване в Мавриций от 18-годишна възраст. Лицето трябва да е плащало социален принос за поне половината от периода между септември 2020 г. и датата на молбата (вж. Social Security Division – Retirement Benefit).

Ранно пенсиониране: Официалната пенсионна (трудова) възраст не е намалена. Съществува изключение за наети в специфични сектори по четвъртия анекс на SCSB Act 2021 — те могат да се пенсионират при 60 г. при условие, че са работили поне 10 последователни години в съответния сектор и не са в заетост при получаване на обезщетението. Военните и полицаи имат отделни условия (потвърдено от PMO – Statement on Pension Reform, 2025).

Формулата за BRP: Фиксирана ежемесечна сума, определена от правителството по възрастова група, без връзка с трудов стаж или вноски. Актуализира се ежегодно. В Мавриций пенсионната възраст за BRP през 2026 г. е 62 години (в преход). Минималната пенсия за 60–89 г. е MUR 15 000/мес. (≈ EUR 277) — последно официално потвърдени от govmu.org – Basic Retirement Pension. Официален размер за 2026 г. не е публично потвърден към момента на публикуване.

Формулата за CSG/Retirement Benefit: Базира се на точкова система. Стойността на точките се определя от актюерски прогнози и се актуализира периодично. Максималният размер е MUR 4 500/мес. (≈ EUR 83) плюс еквивалентен годишен бонус. Точната формула за изчисляване на точките не е публично публикувана в детайл от Ministry of Social Security към датата на изготвяне.

NSF еднократна сума: Изчислява се на база натрупани вноски (1% служител + 2.5% работодател от основна заплата) и инвестиционна доходност на фонда. Конкретен калкулатор не е публикуван от MRA.

В Мавриций е въведена прогресивна данъчна система от 1 юли 2023 г.:

• 0% — за първите MUR 500 000 (≈ EUR 9 225) облагаем доход годишно.
• 20% — за доход над MUR 1 млн./год. (≈ EUR 18 450).
• 35% — за доход над MUR 12 млн./год. (≈ EUR 221 400).

BRP от MUR 15 000/мес. (MUR 180 000/год.) е практически под прага на облагане при стандартни приспадания. Пенсионерите-граждани на Мавриций, ненаети и с единствен доход от пенсия, обикновено не дължат подоходен данък. Пенсиите на гражданите на Мавриций, непребиваващи в страната, попадат в Категория A — подлежат на данъчно третиране по ITA, но са освободени до приложимия праг.

Пенсионерите могат да ползват допълнителни облекчения и приспадания, описани детайлно в MRA – Reliefs, Deductions & Allowances.

Да. В Мавриций BRP не се спира при заетост след пенсионна BRP-възраст. Пенсионерите могат да продължат да работят и да получават пенсия едновременно. Задължителната пенсионна/трудова (final retirement) възраст за прекратяване на NSF вноски е 70 години — след нея вноски не се дължат (вж. MRA – NPF/NSF Contributions). Работещите пенсионери продължават да дължат CSG вноски до навършване на окончателната пенсионна възраст.

За лицата, загубили право на BRP поради вдигането на пенсионната BRP-възраст, е въведен специален механизъм: Income Support от MUR 10 000/мес. (≈ EUR 185) плюс еквивалентна сума в декември. Администрира се от MRA – Income Support. Право имат лица на 60+ г., чийто месечен доход не надвишава MUR 10 000 (самотни) или MUR 20 000 (двойка). Прилагат се изисквания за пребиваване: граждани — 12 г. в Мавриций от 18 г.; не-граждани — 15 г. от 40 г., включително последните 3 г. непрекъснато.

Ако си гражданин на Мавриций и се пенсионираш в България

Координация по право на ЕС: Мавриций не е член на ЕС/ЕИП. ЕС регламентите за координация на социалната сигурност (Регламент 883/2004) не се прилагат.

Двустранна спогодба: Към датата на изготвяне на тази статия между Мавриций и България няма двустранна спогодба за социална сигурност. Проверка в официалния списък на МТСП на България (достъпен на mlsp.government.bg – Agreements on social security) не съдържа Мавриций. Проверка на НОИ (nssi.bg) потвърждава, че Мавриций не е сред страните с действащо споразумение с България.

Практически последствия: Гражданин на Мавриций, пенсиониращ се в България, не може да сумира мавриций и български осигурителен стаж. Всяка пенсионна система функционира независимо. Мавриций изплаща BRP директно в чужбина — ISSA Country Profile за Мавриций потвърждава, че обезщетенията са изплащими в чужбина без/без реципрочно споразумение. За получаване на BRP от България, пенсионерът трябва да:

• Подаде молба в Social Security Division на Мавриций (socialsecurity.govmu.org).
• Предостави банкова сметка за директен превод.
• Периодично представя life certificate (удостоверение за живот) — изисква се при получаване на пенсия в чужбина. Точната процедура се уточнява с Social Security Division.

Refund на вноски: Официален механизъм за възстановяване на CSG/NSF вноски при напускане на Мавриций не е предвиден в законодателството. NSF еднократната сума се получава при пенсиониране при 65 г. независимо от страната на пребиваване.

Ако си българин и се пенсионираш в Мавриций

Координация по ЕС: Не е приложима — Мавриций не е в ЕС/ЕИП.

Двустранна спогодба: Няма спогодба между България и Мавриций. Стаж, натрупан в Мавриций, не се признава за целите на българска пенсия и обратно. Двете системи работят напълно независимо.

Право на BRP за не-граждани: Българин, живял в Мавриций непрекъснато от 40-годишна възраст за поне 15 години (включително последните 3 г.), може да получи BRP при навършване на приложимата BRP-възраст. Трудов стаж не е необходим за BRP. Изплащането на българската пенсия в Мавриций е възможно чрез НОИ по реда на чл. 68 СОК — пенсионерът подава молба в НОИ и посочва чужбинска банкова сметка. НОИ превежда пенсията директно. Изисква се периодично life certificate (удостоверение, че пенсионерът е жив), легализирано или с апостил.

Данъчни рискове: Ако българин стане данъчен резидент на Мавриций, той може да дължи данък в Мавриций върху световния доход (включително българска пенсия), получен в Мавриций. Между България и Мавриций няма Договор за избягване на двойно данъчно облагане (ДИДО) — данъчното третиране изисква индивидуална консултация.

Сценарий 1: Местен гражданин на Мавриций, пенсиониращ се в страната. Жан-Клод, роден на 15 септември 1964 г., навършва 62 г. на 15 септември 2026 г. Не е работил, живял е в Мавриций 35 г. след 18-годишна възраст. Той не е работил в частния сектор след септември 2020 г., следователно няма CSG вноски. Получава BRP от септември 2026 г. — MUR 15 000/мес. (≈ EUR 277). Тъй като доходът е под прага, не дължи подоходен данък.

Сценарий 2: Работник в частния сектор на Мавриций с CSG вноски. Прия е работила в частен хотел от 2020 до 2026 г. с основна заплата MUR 25 000/мес. Тя натрупва CSG вноски за 6 години — при навършване на 65 г. ще получи и BRP (по тогавашния размер), и CSG пенсия (частична, пропорционална на вноски; максимумът е MUR 4 500/мес. ≈ EUR 83 за пълен период). NSF еднократна сума при пенсиониране ще включва натрупаните вноски и инвестиционна доходност.

Сценарий 3: Българин с трудов стаж и в България, и в Мавриций. Иван, гражданин на България, работи 15 г. в България и 10 г. в Мавриций (частен сектор, след 2020 г., плащал CSG). Тъй като няма двустранна спогодба, периодите не се сумират. При навършване на 65 г. Иван ще подаде молба за пенсия самостоятелно в НОИ (за България) и в Social Security Division в Мавриций (за CSG пенсия и/или BRP, ако отговаря на изискванията за пребиваване). Двете пенсии се изплащат независимо. Данъчното третиране зависи от страната на пребиваване при пенсиониране.

Сценарий 4: Пенсионер от Мавриций, живеещ в България. Марие, гражданка на Мавриций, вече е на 65 г. и се е преместила при децата си в София. Получава BRP от Мавриций директно по банкова сметка. Задължена е да предоставя периодично life certificate, оформено пред нотариус в България и изпратено до Social Security Division. Тъй като няма ДИДО между Мавриций и България, трябва да провери дали е данъчен резидент в България и дали дължи данък върху пенсията в България.

• Social Security Division – Basic Retirement Pension (govmu.org)
• Social Security Division – Retirement Benefit / CSG (govmu.org)
• MRA – Guide: Income Support to Persons Attaining 60 Years (PDF)
• MRA – Income Support BRP
• MRA – Contribution Sociale Généralisée (CSG)
• MRA – NPF/NSF Contributions
• MRA – Individuals (Income Tax)
• MRA – Reliefs, Deductions & Allowances
• PMO – Statement on Budget 2025-2026 Pension Reform (PDF)
• Republic of Mauritius – Social Security / Pensions Portal
• МТСП България – Agreements on Social Security
• НОИ (NSSI) – EU Social Security Coordination
• ISSA Country Profile – Mauritius (PDF)
• ЕЦБ – Euro Foreign Exchange Reference Rates